Subdirector del Centro de Educación Infantil Glen Mills PA

Subdirector del Centro de Educación Infantil

Tiempo completo • Glen Mills PA
Beneficios:
  • Descuentos en cuidado infantil para empleados
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en liderazgo
  • 401(k)
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
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En The Learning Experience – Glen Mills, nos apasiona crear un entorno acogedor, atractivo y seguro donde los niños aprendan, jueguen y crezcan. Actualmente estamos buscando un Subdirector de Centro dedicado y motivado que apoye a nuestro Director en la dirección de nuestro equipo y en la entrega de una educación infantil excepcional.

Resumen del puesto:  
El Subdirector del Centro trabaja estrechamente con el Director del Centro para apoyar las operaciones diarias del centro, mantener el cumplimiento de los requisitos de licencia, apoyar a los profesores y ayudar a impulsar la matrícula y la satisfacción familiar.

Responsabilidades clave:
  • Lidera los esfuerzos de inscripción realizando visitas, gestionando el seguimiento de los prospectos, cuidando de familias potenciales y convirtiendo consultas en inscripciones, ofreciendo una experiencia familiar excepcional.
  • Apoyar al Director del Centro supervisando las operaciones diarias del centro y asegurando una gestión fluida del aula.
  • Asegurarse de que el centro cumpla plenamente con las normativas estatales de licencias, así como con los estándares de salud y seguridad.
  • Colaborar con la supervisión, formación y formación del personal para mantener un equipo docente de alta calidad.
  • Apoya a los profesores en la implementación del currículo exclusivo L.E.A.P. ® de The Learning Experience.
  • Ayuda a mantener un entorno positivo, atractivo y seguro para niños, familias y personal.
  • Ayuda con visitas familiares, conversaciones sobre la matrícula y eventos de alcance comunitario para apoyar el crecimiento de la matrícula.
  • Ayuda a gestionar tareas administrativas como el seguimiento de asistencias, soporte de facturación y registro de datos.
  • Fomenta relaciones sólidas con las familias proporcionando una excelente comunicación y apoyo.
Cualificaciones:
  • Se requiere mínimo 1 año de experiencia en liderazgo en un entorno de guardería o preescolar (se prefieren 2+ años)
  • Subdirector o credencial administrativa requerida según las directrices estatales de licencias
  • Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado
  • Sólido conocimiento de las normativas estatales sobre licencias de cuidado infantil
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización
  • Experiencia en atención al cliente deseable
¿Por qué unirse a la experiencia de aprendizaje?
En TLE, creemos en la formación no solo de los niños, sino también de nuestros educadores. Si te apasiona la educación infantil y quieres desarrollar tu carrera de liderazgo, nos encantaría conocerte.

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Compensación: 50.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu de colaboración y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación infantil de calidad.
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